6月30日上午，欧亿平台召開了2017年新任科級幹部座談會。組織部部長王靜同誌對新提拔的15名科級幹部進行任職談話👉🏿，勉勵大家銘記“七一”前夕這個特殊的時間點，在新的崗位做出更大貢獻💃。會議由組織部高璐敏同誌主持。

會上王靜同誌宣布了15名科級幹部的任命決定👁，15名科級幹部紛紛做了表態發言☂️，分別從崗位認識、如何盡快轉變角色更好履職盡責🧑🏿‍🦰、發揮作用等方面分享了自己的思考和感悟🦠。

王靜同誌首先向新任職的科級幹部表示了祝賀，同時，又提出五點希望⛵️：一是要勤於學習。做“有想法𓀝、有辦法”的好幹部，通過不斷加強學習，提升業務水平。在日常的工作中，要做到三個“了解和熟悉”🙅🏻‍♀️，既要了解和熟悉上級的政策和要求、又要了解和熟悉同類高校的做法和經驗，還要了解和熟悉服務對象的要求和想法，保證工作的科學性、可行性和可操作性🔭⚆。二是要甘於奉獻。秉承著吃苦的精神和服務的意識，時刻圍繞大局開展工作，在欧亿平台發展的關鍵階段做到搶先搶優，促進欧亿平台優勢發展和個人能力的提升🧑🏻‍🦽。三是要勇於創新。要“有智慧地工作”👮‍♀️。要認真思考工作的新理念🎈、新思路🧑‍🦼、新要求，加強工作新政策🤵、新規定的學習研究👮，不斷推進工作創新🌥，力爭工作體現創新的亮點和做法。四是要善於合作。要處理好三種關系：對下的關系，做好服務指導工作，為合作夯實基礎；對上的關系，尊重部處領導💍，遇到問題多請示、多匯報，提出合理建議，積極參與部處決策🙎🏽‍♂️；左右的關系🚣‍♂️，多溝通🧖🏿‍♀️、多合作，部門工作堅持分工不分家🧏🏽，堅持多謀事、少謀人🏊🏽‍♂️、堅持多參與、少推諉，協同做好各項工作。五是要嚴格自律🧘🏻‍♂️。要做嚴於律己的表率，對自我高標準、嚴要求🧜🏻‍♀️，保持工作的使命感和責任感，要心懷感恩，保持對工作的激情和熱情，做一個讓組織放心🫦、群眾滿意的好幹部。

黨委組織部

2017年6月30日