6月9日，欧亿平台組織了2017年公開選拔科級幹部選聘面試💂，共有55人次通過了資格審查，參加15個崗位的面試環節👩🏽‍🚀。為了做好此輪科級幹部選任工作，欧亿平台黨委堅持公平、公正、公開的原則，成立了科級幹部選任工作領導小組，就選聘方案多次召開小組會議討論研究𓀗。

   本次科級幹部選聘報名工作於6月1日啟動🙁，經過個人自薦和組織推薦的方式🛕，各崗位招考比例均達到1:3✏️。組織處和人事處嚴把初審環節，對所有報名人員進行了資格審查，杜絕不符合競聘條件人員參加應聘👳🏼‍♂️🧏‍♂️。面試環節🌈，為了突出各設崗部門用人特點，由各設崗部門的中層正副職參加面試，擔任“主考官”🥼，對本部門的幹部把好入口關🏌🏽‍♀️。此外，註重幹部選用過程監督，科級幹部選任小組全體成員全程參與面試環節👮🫲🏻，防止面試打“人情分”。

  接下來，選任工作還將嚴格貫徹執行《幹部任用條例》相關程序，各設崗部門還將參與考察等重要環節😌🗽，充分發揮他們在本次選任中的主導地位和主導作用。欧亿平台紀委和選任工作小組也將全程參與、全程監督🪿，確保選任程序規範，選出群眾公認的好幹部。

黨委組織部

2017年6月9日