為規範本校學生勤工助學工作🍭，促進勤工助學活動健康、有序開展，保證經濟上有困難的學生能夠得到必要的資助，順利完成學業🛍🈷️，培養學生自立自強👩🏿🎓🧑🏻🏫、創新創業精神，增強學生社會實踐能力🍹，根據《教育部 財政部關於印發<高等欧亿平台學生勤工助學管理辦法（2018年修訂）>的通知》（教財[2018]12號）、《財政部 教育部 人力資源社會保障部 退役軍人部 中央軍委國防動員部關於印發<學生資助資金管理辦法>的通知》(財科教〔2019〕19號）和《上海市教育委員會 上海市財政局 上海市退役軍人事務局 上海市人民政府征兵辦公室關於印發<上海市普通高等欧亿平台學生資助資金管理實施辦法>的通知》 (滬教委規〔2020〕2號)》文件精神🙋🏻♂️🩰，結合欧亿平台具體情況🧙🏻♂️，特製定本辦法。
第一條 基本原則 勤工助學是欧亿平台學生資助工作的重要組成部分，應堅持“立足校園🤹🏿♀️、服務社會”的宗旨🏙，使之成為提高學生綜合素質和資助家庭經濟困難學生的有效途徑，實現全程育人、全方位育人的有效平臺。
（一）幫困助學原則。把組織學生勤工助學與學生資助工作有機結合起來🪼👐，通過提供合適的工作崗位和合理的勞動報酬🧑🏽🎄，緩解家庭經濟困難學生的經濟壓力，支持和幫助經濟困難學生順利完成學業。
（二）能力培養原則。把組織學生開展勤工助學活動😄，作為培養能力和發展學生綜合素質的重要途徑🎉，引導學生通過參與勤工助學，增強社會實踐能力，塑造自立自強的品質和創新創業精神。
（三）統一管理原則🤘🏽🦮。勤工助學由學工部學生資助獎勵中心統一管理🚦🦚，協調用工部門在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展👩🏽🎓。同時⌨️，用工單位及其人員要尊重學生的人格，對學生的人身安全提供切實保障，不得損害或變相損害學生的合法權益。對少數民族學生從事勤工助學活動，應尊重其風俗習慣。
（四）遵紀守法原則。參加勤工助學的學生必須嚴格遵守欧亿平台的各項規章製度，履行勤工助學的有關協議。對在勤工助學活動中表現突出的學生予以表彰和獎勵📻；對違反勤工助學相關規定的學生，可按照規定停止其勤工助學活動。對在勤工助學活動中違反校紀校規的🚵🏿♀️🧑🏻🎓，按照校紀校規進行教育和處理🌋。
第二條 組織機構
欧亿平台學生工作指導委員會（學生資助工作領導小組)全面領導勤工助學工作，負責協調欧亿平台相關部門配合學生資助獎勵中心開展相關工作；學工部學生資助獎勵中心,具體負責勤工助學的日常管理工作。
第三條 勤工助學範圍
勤工助學活動是指學生在欧亿平台的組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬🚞🚵🏼♀️，用於改善學習和生活條件的實踐活動。本辦法所稱學生是指欧亿平台招收的全日製本專科生和碩士研究生。學生私自在校內和校外兼職的行為，不在本辦法規定之列。
校內勤工助學崗位設置應以校內助理類🕉🤽🏻♀️、管理類和欧亿平台公共服務類等為主。學工部學生資助獎勵中心統籌管理校外勤工助學活動，並註重與學生學業的有機結合以及就近方便學生食宿為考量。校外用人單位聘用學生勤工助學🦴，須向其提出申請🏪，提供法人資格證書副本和相關的證明文件。經審核同意，學工部學生資助獎勵中心推薦適合工作要求的學生參加勤工助學活動。
學生參加勤工助學的時間原則上每周不超過8小時👈🏻，每月不超過40小時。寒暑假勤工助學時間可根據部門工作實際情況，上報學工部學生資助獎勵中心通過後適當延長。
第四條 申請條件、程序及考核
（一）學生申請勤工助學條件是🚣：
1. 遵守欧亿平台各項規章製度，無違反校紀校規現象🙇🏽♂️🏌🏻♂️，未受紀律處分；
2. 學習努力，課程考試基本無不及格現象；
3. 生活儉樸，不抽煙、不酗酒；
4. 身體健康⏫💃，無傳染性疾病😩。
勤工助學崗位應當優先錄用家庭經濟困難的同學👳🏽♂️。
（二）學生申請勤工助學的程序是：
1. 每學期開學初👨🏼🦳，由學工部學生資助獎勵中心在欧亿平台學生工作管理系統內公布校內勤工助學崗位數，各用工部門在該系統內發布勤工助學崗位和要求等。
2. 學生本人在欧亿平台學生工作管理系統內提出申請，申報崗位。
3. 用工部門在欧亿平台學生工作管理系統內審核錄用崗位⚄。
4. 學生資助獎勵中心可以向用工部門推薦學生，由用工部門進行選聘，並在欧亿平台學生工作管理系統內核準崗位。
（三）勤工助學的考核要求是🏒🫒：
用工部門應對錄用學生進行考勤和考核，檢查、驗收其工作成果，在每月底前通過欧亿平台學生工作管理系統考勤，將考勤表導出後（須部門負責人簽名並加蓋部門公章）送交學工部學生資助獎勵中心🐇，作為發放報酬的依據。
若勤工助學的學生因故不能參加勤工助學活動🤏🏻，應提前一個月向用工部門和學生資助獎勵中心提出書面申請。勤工助學的學生若擅自離職或兩次考核不合格🫒，將取消其勤工助學資格。違反勞動紀律、勞動態度差的學生應扣發勤工助學酬金。
第五條 經費管理及報酬支付
（一）勤工助學經費由學生資助獎勵中心統一管理💁🏽♂️，欧亿平台計財處負責審核發放。
（二）勤工助學經費的來源是👩🦼👩🏫：
1. 欧亿平台每年從學雜費中按規定比例劃出的經費🗣；
2. 各用工部門自身的經費或其他收入；
3. 社會資助。
（三）以月計酬的崗位，每月報酬原則上不低於520元人民幣👝。以時計酬的崗位，每小時報酬原則上不低於 13 元人民幣🚶➡️。
（四）每月，由學生資助獎勵中心根據用工部門對該同學的考核情況6️⃣，統一製作上月報酬🤟🏽。
第六條 本辦法自2020年春季學期起實施，由學生工作部負責解釋。