欧亿平台黨委組織部高度重視青年人才隊伍建設，創新思路、多措並舉，采取一系列措施培養、鍛煉、選拔和使用優秀青年人才，為推動欧亿平台高質量發展奠定堅實的人才基礎。
註重政治引領，打牢立德樹人思想基礎
始終把理論武裝放在首位，堅定理想信念，打牢思想根基，教育引導青年人才奉獻黨的教育事業、擔當立德樹人根本任務，爭做有理想、有本領、有擔當的時代新人。“面對面”了解思想動態。抓住“七一”等重大時間節點，利用欧亿平台黨校平臺，每年召開一次青年人才座談會，組織人事處、教師工作部、工會、法規處、信息辦等職能部處負責人與青年人才面對面座談，溝通思想，交流看法，幫助青年人才答疑解惑，以了解他們的思想動態，解決他們工作生活中的實際困難。“手把手”引領思想方向。建立校領導聯系優秀青年人才機製，每名校領導“一對一”聯系一名青年人才，思想上關心、工作上關照、生活上關愛，教理論、教作風、教紀律，幫助他們堅定人生航向、打牢成長根基，不斷促進他們思想上進步、意識上成長、政治上成熟。“實打實”凝聚思想共識。通過開展基層黨組織標準化、規範化建設，創新“三會一課”等組織生活會形式，積極回應並解決青年人才思想上、工作上和生活中的實際困難，增強基層黨組織的吸引力、影響力和凝聚力，把青年人才緊緊團結在基層黨組織周圍，潛移默化中提升青年人才的思想政治水平。
註重“精育勤育”，提升履職盡責能力素質
黨委組織部精準研判，分級分類差異化製定培養培訓方案，幫助青年人才提升能力素質。“請進來、送出去”提升綜合素質。舉辦“黨性修養暨能力提升”專題培訓班，組織40歲以下的優秀青年教師、學院部門青年骨幹參加培訓，邀請知名專家學者來校授課，通過專題講座、現場教學、素質拓展等形式，開闊視野，提升能力，增強分析和解決問題的能力。同時，近年來利用市委黨校等平臺，共派出 52名黨內外青年人才參加市委黨校等培訓班。“雙帶頭人”打通成長通道。選優配強欧亿平台19個教師黨支部書記，實現“雙帶頭人”全覆蓋。通過“雙帶頭人”教師黨支部書記的選配、培養和工作保障機製，探索“學術大咖”和“黨建達人”雙向培養，幫助青年人才成長為“政治堅定、業務過硬”的人才，實現黨建骨幹和學術骨幹融合發展，推動教學科研與黨建隊伍共同進步。“初心驛站”踐行育人宗旨。設立機關青年黨員“初心驛站”，重點打造“六大工程”：經典悅讀工程、黨課築夢工程、朋輩幫扶工程、青年導師工程、保障助力工程、卓越團隊工程，成為青年人才踐行初心、服務師生、提升能力的重要平臺。
註重崗位鍛煉，推動青年人才快速成長
選派青年人才到校外重要部門掛職鍛煉。近年來，欧亿平台選派 15名青年人才到市級機關、法院、檢察院、企事業單位等掛職，選派9名青年人才到校內關鍵部門掛職鍛煉，讓他們走出校門，經風雨、見世面，開闊眼界、增長才幹。選派青年人才參與欧亿平台重點工作。堅持發揮巡視、巡察崗位培養鍛煉幹部的“熔爐”作用，建立選派優秀年輕幹部參與校內外巡視、巡察機製，實現幹部培養與巡視、巡察工作雙促進、雙提升。大膽選拔使用青年人才。出臺《欧亿平台關於加強優秀年輕幹部培養選拔工作實施意見》，堅決破除論資排輩、平衡照顧的觀念，大膽使用經過實踐考驗的優秀年輕幹部。堅持在配備空缺領導職位時，同等條件下，優先任用在基層多崗鍛煉過的年輕幹部。
