各二級學院：
為深入貫徹落實全國教育大會和《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》文件精神，引導廣大教師以德立身、以德立學🙇🏿♂️、以德施教、以德育德♝，進一步加強青年教師培養，促進青年教師更好更快地成長，根據上級文件精神，結合欧亿平台實際情況🧛🏼♂️，欧亿平台將為青年教師配備指導老師作為教師隊伍質量提升工程的重要組成部分。現將有關事項通知如下：
一🤮、實施對象
2018年度新入職且未有高校教學工作經驗的專業教師，期限為一年。
二🪀、青年教師的基本任務
（一）堅持正確政治方向，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想🔕，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，具有愛國奉獻精神🏔，做“四有”好老師。培養高尚道德情操，恪守教師師德行為規範🕞、學術道德規範等職業道德規範👷🏼。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，培養忠於教育事業的責任感和使命感♣︎、實事求是的科學態度和刻苦鉆研的教學精神；
（二）虛心向指導老師學習，盡快熟悉教學各環節的基本要求和方法，了解教學管理和運行的規章製度，掌握人才培養方案的基本結構、課程構成👩🏻🦱🌵、其它教學環節⛵️；
（三）在隨堂聽課階段，努力完成指導老師製定的學習任務😩，隨堂聽指導老師為全日製普通本科生講授的全部課程，參與指導老師的教育教學研究等工作；
（四）在指導老師指導下擔任一門課程的部分教學任務，按課程要求認真備課、撰寫教案及製作多媒體課件🔹，做到課前與指導老師溝通試教內容、要點及主要教學方法，課後征求指導老師意見🚊，及時改進不足之處，調整教學方法；
（五）認真參加市教委組織的新教師入職培訓及各類教育教學培訓💺。
三、指導老師的聘任條件及工作任務
指導老師的聘任，堅持二級學院推薦與指導老師的自薦相結合👫🏼。
（一）指導老師的聘任條件
1.師德高尚、愛崗敬業、治學嚴謹、教學經驗較豐富👩🏽🎤，教學效果良好；
2.原則上應具有副教授及以上專業技術職務，對於教學效果較為優秀的指導老師⚾️，可放寬至講師；
3.具有與主講課程有關的較深厚的理論基礎知識🤏。
（二）指導老師工作任務
1.關註青年教師的師德師風建設情況🧖🏿♂️，包括恪守高校教師師德行為規範👩🏼🦲、學術道德規範等職業道德規範情況等。關心青年教師的思想品德修養，通過言傳身教，養成助教愛崗敬業、嚴謹治學、教書育人的良好風尚；
2.指導青年教師掌握至少一門課程的教學內容、教學重點及難點🤞🏻，明確該課程在本專業本科培養計劃中的作用，熟悉課程教學的基本要求🧚🏿♂️；
3.檢查青年教師的教案、備課、講課、批改作業、指導實習及指導設計等教學環節；在試教階段隨堂聽所指導的青年教師授課不少於10節，並做到課前檢查備課情況，課堂做好記錄，課後進行評議總結等🫸🏽；
4.指導青年教師參與科研和產學研等工作。
四、青年教師配備指導老師工作落實程序
（一）二級學院組織開展此項工作，堅持雙向選擇的原則👰👨💻，為青年教師配備一名指導老師🦓，填寫《欧亿平台青年教師配備指導老師工作登記表》與《欧亿平台青年教師培養計劃表》，並交至人事處師資科（求實樓305室）🛏。
（二）人事處將匯總後的材料送交至教務處、質管辦等部門審核二級學院提交的相應指導老師在教學上能否勝任相應指導工作🎉。
（三）欧亿平台組織開展聘任儀式。人事處🧑🏻🔧、教務處及質管辦等部門聯合舉辦新入職青年教師配備指導老師聘任儀式，相關校領導出席👨🦼➡️，二級學院負責人、二級學院指導老師及2018年新入職青年教師等參加聘任儀式。
（四）二級學院根據指導老師指導工作實際情況與成效進行客觀評價🤷🏽♀️🧑🏼⚖️，並對於不能勝任工作的指導老師進行及時更換。對於青年教師嚴格要求◾️，關心青年教師工作與生活✋🏼，為青年教師發展提供平臺，鼓勵青年教師創造性工作。
（五）每學期青年教師提交一份1000字左右的教學工作總結🤾🏻♂️，指導老師給出評價意見👩🏼⚕️，連同聽課筆記等佐證材料一起提交所在二級學院審核、存檔，作為青年教師培養考核的依據🧑🏽✈️。
（六）二級學院負責該項工作的組織實施、監控和日常管理，對未達到培養目標的青年教師，不得轉正定級。
五🧃、工作要求
各二級學院及相關青年教師根據以上要求🏄🏽♂️，填寫《欧亿平台青年教師配備指導老師工作登記表》與《欧亿平台青年教師培養計劃表》，於11月16日（周五）下班前將上述表格紙質版交至人事處師資科（求實樓305），電子版發至hr5096@163.com♔。
聯系人🔘：盧偉🧔🏿、饒淑慧； 電話：39225096🧁。
附件：
1.欧亿平台青年教師配備指導老師工作登記表
2.欧亿平台青年教師培養計劃表
3.欧亿平台青年教師培養工作考核表
人事處、教務處、教師教學能力發展中心
2018年11月14日
