《欧亿平台教師崗前培訓暫行規定》

滬政院人字[2006]69號

為確保我院新聘任的教師能夠盡快地掌握教學理論和教學方法法完成角色轉換🕦，以培養其教師職業道德和敬業精神以及從事教育教學工作的基本素質和能力，使其更好地履行教師的崗位職責，勝任教育教學工作✊🏽，根據《中華人民共和國教師法》⚾️，結合我院的實際情況，製定本規定。

一、教師崗前培訓的範圍和對象

我院新聘任到教師崗位從事教育教學工作的人員（包括應屆畢業生🧏‍♂️、從非高校系統調入或從其他崗位轉到教師崗位的人員）。

從其他高校調入我院從事教育教學工作的教師，原則上也應參加崗前培訓。

二🧧、培訓內容

1．校史🚶🏻‍♂️‍➡️、校情教育

2．相關課程的學習

非高等師範院校教育類畢業生🙎🏿，須參加《高等教育學》🧑🏽‍🎤、《高等教育心理學》⛪️、《高等教育方法概論》、《教師職業道德》等課程學習👨‍🍳。

高等師範院校師範專業畢業的新聘教師，可免修《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等教育方法概論》🧑🏽‍🦱🛤。

3．專題報告或講座

根據情況安排教育教學工作的專題講座和報告（如學院教學工作規範；學院其他有關的教學、科研、人事管理製度♊️；多媒體教學設計的基本原則和要求等）🏌️。

4．教學觀摩活動

組織校內公開課🫨，觀摩欧亿平台教學實踐水平較高的教師的課堂示範教學，並進行課後講評交流🦹🏼‍♀️。

5．課堂教學實踐

由教師所在教學單位或與本人專業相關的單位安排實施🏋🏻‍♂️。要求教師於崗前培訓結束之後的本學期內🛴，就自己從事的專業教學寫出教案，並根據教案進行課堂試講©️，由學院教務處會同教師所屬教學單位組織教學督導和同行專家聽課講評（要求將教學督導和專家的聽課表集中上交教務處存檔）。

三🚋、教師崗前培訓的形式

教師崗前培訓以集中培訓為主🏃‍♀️‍➡️，培訓時間一般在每年7月至9月間，具體時間由人事處根據學院每年新聘教師的情況統一安排。

四🧜🧑🏻‍🤝‍🧑🏻、培訓組織管理

新聘教師崗前培訓工作由學院人事處主管。人事處、教務處、科研處根據各自的職能組織培訓內容🔛，開展培訓工作，確保培訓質量↕️👨🏻‍🍳。

五、教師崗前培訓紀律

參加培訓的教師必須遵守考勤紀律，不得無故遲到、缺席。因故不能參加培訓者，必須事前請假。因事請假必須持所屬部門證明🦵🏼🛌🏿，因病請假必須有醫院證明👷🏽‍♂️。無故不參加培訓的🤜🏿，不得擔負教學工作。

六🚋👨‍💼、教師崗前培訓經費

教師崗前培訓經費原則上由學院承擔。普通話水平測試等級證書考證費由個人承擔。

七🧥、本規定自發布之日起執行，由學院人事處負責解釋。

上  海  政 法 學 院

二OO六年七月十一日