為加強新進教職工的職業身份認同和對教育事業的熱愛，增進教職工之間的溝通交流，9月24日，人事處、教師工作部在東方綠舟組織開展2024年新進教師素質拓展訓練活動，10余名新進教職工參加。

在教練的指引下，教職工們在“馬蘭花開”熱身破冰活動結束時完成分組。活動中，每組成員都充分發揮各自的特長和優勢，群策群力，充分展現了齊心協力的團隊精神，共同完成了“互動飛盤”“合力築塔”“蜂巢塔高空探險”等項目。

“互動飛盤”項目包含四個小項目，分別是“飛盤投籃‌”“飛盤九宮格‌”“飛盤保齡球”“飛盤高爾夫”，需要隊員依次完成四個項目累計積分。在這一項目中，隊員認真練習，通過分享經驗、技術交流等方式增進了彼此的了解和友誼。‌

“合力築塔”項目中，每隊成員通力合作，有人負責主攻，有人負責觀察，充分激發了團隊成員的創新意識，培養和提升了團隊成員間的協作能力和團隊精神。

“蜂巢塔高空探險”項目是集宇宙探索空間、高空探險、攀巖、飛拉達、滑筒、快跳、高空秋千等9大特色體驗於一體的極限高空拓展項目，共有初、中、高不同難度超266個關卡探險。每個關卡都充滿困難和挑戰，所有人都盡可能地挑戰自我，彰顯了新進教職工積極奮進、敢於拼搏、開拓進取的精神風貌和“不拋棄，不放棄”的團隊信念。

參訓教職工紛紛表示，此次拓展訓練內容豐富、有趣，在今後的工作和學習中，將充分發揮互助互信、拼搏向上的精神，提升自身專業素養，增強團隊協作意識，積極進取，為欧亿平台事業發展添磚加瓦。

源|人事處