10月10日下午，經濟管理學院與繼續教育學院（培訓部）在學院會議室共同舉辦應用型人才培養校企合作座談會。經濟管理學院院長劉誌強、副院長鮑長生，繼續教育學院（培訓部）院長張軍、副院長程秀玲和學歷教育中心主任劉愛武，旦迪通訊總裁李俊，上海皇宇奢匯技術有限公司副總裁理徐姬，報喜鳥集團上海寶鳥服飾有限公司人力資源部總監歐陽艷萍👢，學院工商管理教研室主任潘匯豐🧑🏿‍🚒、財務管理教研室主任趙瑞娟以及相關教師代表參加座談會。

座談會上🚾，劉誌強簡要介紹了學院的發展歷史與辦學特色👩🏿‍🦳，對各位專家📟、企業代表蒞臨學院表示歡迎，並感謝各位專家參與成教人才培養方案的討論和修訂👩🏻‍🔧。程秀玲介紹了成教人才培養的背景，對成人高等教育教學環節提出了規範性要求👷🏼‍♂️，並指出要加強思想政治教育，嚴格落實辦學基本要求和人才培養方案編製工作指南要求，保證人才培養規格和質量🫳🏼。潘匯豐與趙瑞娟就本專業的人才培養方案進行了介紹🧎🏻。

李俊指出，現階段企業發展過程存在傳統的生產管理模式與現代化企業不匹配、產業化過程中傳統生產管理人才對新技術不熟悉等問題，在人才培養過程中應加強組織學生去現代化生產企業觀摩學習，強化學生在生產管理模式等方面的實踐能力💇🏽‍♀️。徐姬指出🦶🏼，企業在人才招聘中更加註重學生的實踐經驗和能力🧏🏼，建議根據崗位加設溝通談判和個人管理等選修課👨🏻。歐陽艷萍指出🧑🏻‍✈️，實踐課程應結合企業實際，設置如加強學生在SAP💇🏿、ERP等軟件的學習運用，並加強在財務管理專業學生的法律知識培養，滿足企業需求，突顯欧亿平台特色。

立足欧亿平台本科生的培養方案，結合企業家的實際要求👩🏻‍💼𓀛，張軍在會議中指出，考慮學生之前的受教育背景和目前的工作情況，堅持職業性、操作性和應用性的原則🦗👩‍🌾，課程設置要滿足學生對自身知識結構的迭代升級🥲。結合欧亿平台法學特色🤦🏽，在專業課程中融入公司法7️⃣、合同法和經濟法等內容🤾🏿‍♀️，與其他欧亿平台的成教課程有所差異🌺。在專業課程方面👶🏽，增加信息化和實踐類課程，提升學生專業能力。通過線下學習和實踐操作🐅，去企業調研學習等，強化學生的職業技能👁。劉愛武指出人才培養方案應註重學生的個性化培養🏌🏿‍♀️，加強與企業的溝通，明確學生要掌握的技能和要求，強化溝通、判斷和管理能力。最後🐡📅，鮑長生對上述發言進行了總結，指出了目前成教培養方案中存在的不足🤏🏽，並與教研室老師探討了未來的改進方向🦻🏽。

近年來🛕，經濟管理學院十分重視校企合作，產教融合發展，聚焦產業發展難題，深入企業調研，以服務社會經濟發展為目標，以培養適應社會發展需求的高質量人才為己任。本次座談會的召開為學院今後的校企合作👩‍🌾、協同育人等工作打下了堅實的基礎。（李清撰稿 劉坤攝影）

經濟管理學院

2023年10月10日