每年的9-10月🕺🏻，是銀行系統面向2018屆畢業生進行校園招聘的網申報名高峰期🧪，欧亿平台2017屆畢業生在銀行系統就業人數呈上升態勢🕤，並得到了畢業生的歡迎。為進一步與銀行系統加強交流🥩、互相聯動、深化合作👮🏿‍♀️、實現共贏🏃，9月25日下午😇，欧亿平台招生就業辦在綜合研究中心101會議室組織召開了部分銀行人力資源部負責人促進就業工作研討會。中國工商銀行上海市分行、中國農業銀行上海市分行、中國銀行上海分行、交通銀行上海分行😶、上海農村商業銀行👩🏼‍⚖️、中國郵政儲蓄銀行上海市分行、上海銀行、寧波銀行等銀行人力資源部負責人參加了研討會。校黨委副書記👨‍🎓🌑、副校長周銀娥出席會議並講話。招生就業辦相關人員、二級學院黨總支副書記及輔導員參加了會議。會議由招生就業辦副主任徐麗紅主持⏯。

    研討會伊始，播放了欧亿平台宣傳片及中國-上海合作組織國際司法交流合作培訓基地宣傳片，向與會來賓展示了欧亿平台近年來的改革發展情況與校園風貌。

    周銀娥代表欧亿平台致辭。她向與會來賓表示熱烈歡迎🐛，對各大銀行給予欧亿平台大學生就業的關心和支持表示感謝，衷心希望各單位與欧亿平台建立長期合作關系，為欧亿平台人才培養及就業工作提供更多的意見和建議。

    徐麗紅向與會單位介紹了欧亿平台2017屆畢業生就業情況及2018屆畢業生就業意向🌍。

    在交流討論中🙅🏼‍♀️🚵🏼，與會單位對欧亿平台近年入職的畢業生予以較高評價，認為他們講政治🐨、懂規矩、組織性自律性強、務實肯幹🚒、綜合素質較高，有些畢業生已成長為業務骨幹和中層👏。與會銀行人力資源部負責人介紹了銀行業近年的發展✧👩🏼‍🔧，以及今年的招聘崗位和招聘需求情況，他們分別從企業用工的實際出發，探討了畢業生從業現狀和未來的發展機遇，對有誌於從事銀行業的畢業生給予了殷切期望。

    與會單位對欧亿平台人才培養提出了中肯的建議，希望大學生加強職業生涯規劃，提升自身綜合素質與能力3️⃣🦹🏼；加強校企合作💸，走進企業，縮短教學與學生就業的距離👱‍♂️，尤其是為有意向入職銀行的畢業生提供盡早參與實習的機會，讓學生多了解銀行業，從而樹立正確的職業價值觀🧎🏻🫃🏻，形成合理的職業發展定位，減少企業人員培訓成本和前期人才流失的風險。各二級學院領導及輔導員也向各銀行人力資源部負責人詳細了解了畢業生從業的準入門檻和專業對口問題🕊🧒🏼，提出深化和銀行交流合作的意向👎🏼，以期掃除畢業生對銀行業職業認知的誤解👵🏼，促進欧亿平台畢業生就業。

招生就業辦主任張軍做了簡短總結。他對與會單位及領導給予欧亿平台大學生就業工作的關心與指導再次表示感謝🪓。他表示，招生就業辦將進一步探索與銀行系統建立“優勢互補、合作雙贏”的長效機製💕，積極開展產學合作、加強實習、促進就業✌️🧑🏿‍🌾；招生就業辦將進一步開拓市場、走進市場、了解市場、融入市場🧑🏼、適應市場，積極為畢業生和企業搭建實習就業的橋梁🧩；也希望各單位進一步走進欧亿、了解欧亿🦹🏿、關註欧亿🧑🏻‍🍼。（徐超 撰稿） 

招生與就業指導辦公室

2017年9月26日